曹操为何总是亲征？不亲征不行吗？历史告诉你原因

从一个打工人的视角来看，曹操简直是＂卷王＂的祖师爷了。放着许昌的老板椅不坐，非要带着兵马跑前跑后，这不是典型的＂内卷＂吗？

如果你以为这只是曹操的个人选择，那可就大错特错了。这背后藏着一个三国时期＂职场江湖＂的生存法则。

就像现在的创业公司CEO，哪有事事都放手的？曹操这个＂三国创业者＂也是如此，他深知一个道理：重要的事情必须亲力亲为。

《三国演义》中曹操的＂亲征之路＂，简直就是一部古代版的《创业维艰》。官渡之战、赤壁之战、征乌桓、平马超，哪一次不是他亲自带队？

要说曹操为啥这么拼，得从当时的＂职场环境＂说起。东汉末年可不比现在，没有什么劳动法，更没有周末双休。

你看看其他＂创业者＂们的日常。刘备东奔西走，亲自带兵打仗；孙权坐镇江东，也经常亲临前线。这些＂同行＂们都这么卷，曹操能躺平吗？

有意思的是，这种现象在历史上屡见不鲜。想想刘邦，从一个＂亭长＂混到皇帝，哪次大战不是亲自上阵？就连他的对手项羽，不也是天天冲锋陷阵吗？

现代人看来，这不就是典型的＂管理层不授权＂吗？但在当时，这可是生存必需。就像某些创业公司的老板，重要客户必须亲自拜访一样。

你以为曹操不想＂躺平＂？问题是，那个年代的＂江山股份＂可不是那么好守的。一旦大权旁落，分分钟就会上演＂员工创业反杀老板＂的戏码。

别说远的，就说东汉末年的董卓。他不就是被手下的吕布给＂创业＂了吗？这种＂职场PK＂的残酷性，简直堪比现代互联网大厂的内卷。

更有意思的是，曹操还得处理＂人才管理＂的问题。张辽能打仗但不懂政治，荀彧懂管理却不善带兵，这不就跟现在找＂全栈工程师＂一样难？

在这种情况下，曹操只能选择事事亲为。这让我想起一句网络流行语：＂又当爹又当妈，还得自己来＂，这不就是曹操的真实写照吗？

不过话说回来，曹操这种＂全程陪跑＂的领导方式确实有它的道理。你看现在的一些创业公司，老板不也是又当产品经理，又当销售总监吗？

特别是在重要战役中，曹操的亲自指挥往往能带来意想不到的效果。就像官渡之战，要不是他亲自带队，能抓住袁绍军粮草的战机吗？

在三国这个充满不确定性的＂职场＂里，曹操的选择其实很有现实意义。就像现在创业公司的CEO，核心业务必须亲自把关一样。

有人说曹操是个工作狂，但换个角度想想，在那个你不卷别人就卷你的年代，他这么拼也是情理之中，甚至可以说是明智之选。

历史总是惊人的相似。古代的＂创业者＂们要亲自带兵打仗，现代的创业者们要亲自拿下重要客户。从这个角度看，曹操的选择似乎也没那么难理解了。