老子曾说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细
老子精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微处入手，并且能够把每一个细节都做好。
1.素质培养
一个人素质是从细节中体现出来的，因为只有从细节上严于律己，讲究分寸的人才能真正把事情做到位。要么就别做这件小事，要做就做好，一粒老鼠屎也能坏一锅粥。
同是写一篇报告，有人就能把它写得像模像样，而有的人却马马虎虎，该写的没写，能写的也不写。就连报告中的表格也大小不一，非常难看。也许有人会辩解说形式不是问题，重要的是内容。但是如果连你能做的都不把它做好，那么怎么能说你确实努力去做这件事了呢?报告的质量既在内容，也在形式。每当我们做一件事情的时候，就应该在心里立下一个标准，下次做这件事或类似的事情的时候就以这种标准做，没有丝毫折扣。通过做普通的小事训练自己的素养，就能使自己真正变得不同起来，做更复杂的事也会得心应手。
2. 戒除浮躁
年轻人做事的大忌就是浮躁。浮躁有几种表现:第一，事情做到一半了，就觉得要大功告成了，开始飘飘然起来。第二，做事毛毛躁躁，巴不得立马干好，只讲速度，不讲质量。第三，处于一种烦躁状态，觉得没什么可做的事情，没什么意义，做不出什么名堂来。
浮躁是通病，一般是由于出道的新手做事情还浮于表面，没有深入认识到事情的复杂性，或做事的意义。所以，每天都让自己成熟一些，做事少一些浮躁，多一些踏实。
3.勤于关注
曾国藩从五个方面来阐述勤:“大抵勤则难朽，逸则易坏，凡物皆然。勤之道有五:一曰身勤。险远之路，身往验之;艰苦之境，身亲尝之。二曰眼勤。遇一人，必详细察看;接一人，必反复审阅。三曰手勤。易弃之物，随手收拾;易志之事，随笔记载。四曰口勤。待同僚，则互相规劝;待下属，则再三训导。五曰心勤。精诚所至，金石亦开;苦思所积，鬼神亦通。五者皆到，无不尽之职矣。”
我们要从生活的各个方面来规范自己的行为，身、心眼、口、手五个方面都努力去完善。
要细心观察别人，教导下属，劝导同事;对事，要亲自体察，用心体会;对物，要仔细观看，弄得明明白白。
4.体现个性
个性是由细节体现出来的。我们想把事情做得有个性化就必须在细节上下功夫。
无论怎样，做事做到位是要让别人满意，个性化并不是另类得无拘无束，它是必须在统一的宗旨和目标下体现出来。要是脱离了这个范围，那么个性化将会是毫无意义的
5.坚持微笑
飞机起飞前，一位乘客请求空姐给他倒一杯水，他想吃药空姐很有礼貌地说:“先生，为了您的安全，请稍等片刻，等飞机进人平稳飞行后，我会立刻把水给您送过来，
好吗?"
15分钟后，飞机早已进入了平稳飞行状态。突然，乘客服务铃急促地响了起来，空姐猛然意识到:“糟了，由于太忙，她忘记给那位乘客倒水了!”当空姐来到客舱，看见按响服务铃的果然是刚才那位乘客。她小心翼翼地把水送到那位乘客跟前，面带微笑地说:“先生，实在对不起，由于我的疏忽，延误了您吃药的时间，我感到非常抱歉。”这位乘客抬起左手，指着手表说道:“怎么回事，有你这样服务的吗?”空姐手里端着水，心里感到很委屈，但是，无论她怎么解释，这位挑剔的乘客都不肯原谅她的疏忽
接下来的飞行途中，为了补偿自己的过失，每次去客舱为乘客们服务时，空姐都会特意走到那位乘客面前，面带微笑地询问他是否需要水。然而，那位乘客还没消气，摆出一副不合作的样子，并不理会空姐
等到飞机安全降落，所有的乘客陆续离开后，空姐本以为这下完了，没想到，等她打开留言本，却惊奇地发现，那位乘客在本子上写下的并不是投诉信，相反，这是一封热情洋溢的表扬信。
是什么使得这位挑剔的乘客最终放弃了投诉呢?在信中空姐读到这样一句话:“在整个过程中，您表现出了真诚的歉意，特别是您的十二次微笑，深深打动了我，使我最终决定将投诉信写成表扬信!你们的服务质量很高，下次如果有机会，我还将乘坐你们的这趟航班! 这就是为微笑的力量！
6.保持整洁
如果你是公司职员，一走进办公室，抬眼便看到你的办公桌上堆满了信件、报告、备忘录之类的东西，就很容易使人有混乱感。更糟的是，这种情形也会让你自己觉得有堆积如山的工作要做。面对大量的繁杂工作，你还未工作就会感到疲惫不堪。零乱的办公桌无形中会加重你的工作任务，冲淡你的工作热情。
有位成功学家说:“一个书桌上堆满了文件的人，若能把他的桌子清理一下，留下手边待处理的一些工作，就会发现他的工作更容易些。这是提高工作效率和办公室工作质量的第一步。”因此，要想高效率地完成工作任务，首先就必须保持办公环境的整洁有序。
7.重视请假
不要随便请假，借口说身体不好、家里有事、孩子生病……这样既会让老板反感，而且还会影响工作进度，很有可能导致任务逾期不能完成。即使你认为工作效率较高，认为耽误两天也不会影响工作进度，那也不能轻易请假，因为你身处的是一个合作的环境，你的缺席很可能会给其他同事造成不便，影响其他人的工作进度。所以不要随便请假，即使生病，只要还能上班就不要请假，更不要因为逃避繁重的工作或无关紧要的小事情请假。
8.杜绝私事
在办公室里干私活是不对的。一方面因为工作时间内公司的一切人力、物力资源，仅属于公司所有。任何私事都不要在上班时间做，更不能私自使用公司的财物。另一方面，就员工个人而言，利用上班时间处理个人私事或闲聊，会分散注意力，降低工作效率，进而影响工作进度，造成任务逾期不能完成。所以要把办公时间全部用在工作任务上，是必要的。